MANTER UMA QUALIDADE DE VIDA MELHORA O PROFISSIONAL

Conversando com um grupo de amigos gestores em RH e lideres de equipes chegamos a uma conclusão que quanto mais o colaborador manter uma qualidade de vida, o reflexo será no seu desenvolvimento. Aumentando seu rendimento assim crescendo a sua produtividade dentro da empresa e desta forma todos ganham.

Chegamos também num consenso de que a técnica dos 5S é a forma mais coerente de poder encontrar esse equilíbrio e de condicionar tanto o líder da equipe como o próprio colaborador.

Essa técnica é conhecida também como “Housekeeping” e de origem japonesa. O grande objetivo é de poder otimizar o seu tempo,  de organizar melhor suas tarefas e assim ajudar o seu lado comportamental.

Um fato importante de ser registrado é que essa técnica pode ser utilizada em grande empresas, micros, pequenas e médias empresas. Desta forma todos podem alcançar melhores recursos em menor esforço.

Conheça melhor esses 5S:

1 – Seiri (liberação da área ou espaço): liberar seu espaço de trabalho dos elementos desnecessários. Dê uma boa olhada a sua volta e observe o que não tem utilização e que podem (ou devem) ser descartados.

2 – Seiton (organização): facilita a utilização dos itens de uso. Separar esse material e guardá-los em uma ordem de “uso imediato, uso frequente, uso esporádico e uso eventual” ajuda na hora de utilizá-los.

3 – Seiso (limpeza): limpar seu local de trabalho. Reserve alguns minutos diariamente para desempenhar essa tarefa. Limpe inspecionando e lembre-se, limpar elimina riscos. Elabore um pequeno programa que padronize a hora, a ordem e os objetos a serem limpos.

4 – Seiketsu (padronização): manter sempre um alto padrão de arrumação e organização no local de trabalho.

5 – Shitsuke (disciplina): treinar as pessoas para seguir uma boa disciplina de housekeeping espontaneamente. Essa pode ser a parte mais difícil do programa.

Agora depois de conhecer melhor a técnica dos 5S ou “Housekeepings” procure da melhor forma aplicar e assim transformar o seu dia a dia.

Escrito por Sidnei Paixão Antunes – Consultor de Propaganda e Marketing

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